隨著社會經濟的不斷發(fā)展,餐飲消費的方式日益多元化與現(xiàn)代化,品牌化、規(guī)?;?、連鎖式、跨區(qū)域式餐飲經營是未來的趨勢,餐飲文化的傳播將越來越國際化和市場化。如何應對蓬勃發(fā)展的餐飲形勢,不僅只是餐飲企業(yè)所面對的問題,同時也是烹飪教育應該思考的問題。
人力成本過大,員工素質普遍較低
連鎖餐飲企業(yè)學習資源共享困難,造成浪費
工作重復乏味,缺乏溝通,員工消極怠工
普遍采用手工操作,原材料種類多導致價格不易控制
餐飲衛(wèi)生安全隱患問題嚴重,員工意識不強
組織在線培訓課程、培訓考試,提高員工多方面發(fā)展能力
大規(guī)模并發(fā)考試,跨越平臺學習,無縫對接電腦端和手機端
建立多層級溝通紐帶,考試得積分,積分排行榜,促使員工競爭考試
建立在線審查機制,嚴格記錄把控成本
個性化學習服務,將安全案例制作成微課、長課課程,提高員工食品安全意識